Propuesta de valor · OTEC
de vender capacitación a demostrar que resolvió una brecha real.
Conectamos tu capacitación con el indicador de negocio que tu cliente necesita mover, y lo medimos antes, durante y después. Tú dictas. Nosotras medimos.
+87%
creció el gasto en capacitación con franquicia tributaria entre 2021 y 2025, hasta 270.460 millones de pesos al año.
SENCE · Anuario Estadístico de Franquicia Tributaria · 2025
Y aun así
la evaluación de impacto del Estado no encontró efecto en empleo ni en salarios, porque el sistema nunca se diseñó para medirlo. Dipres, septiembre de 2025.
La capacitación sí sirve. Lo que lo demuestra es la medición, y ahí es justo donde tu cliente te va a empezar a pedir pruebas.
El reparto
cada una en lo suyo.
Tu cliente es tuyo y el vínculo también. Nosotras aportamos la evidencia de que la capacitación resolvió la brecha.
01
El socioOTEC
Diseña la solución formativa, capacita y desarrolla. Es dueña de la relación con su cliente, de principio a fin.
02
La mediciónBandada HC
Conecta el desafío con el indicador de negocio, mide la brecha antes, toma pulsos durante y valida al cierre si el indicador se movió.
Cómo trabajamos
seis pasos, y el cuarto es tuyo.
01
Tu cliente trae un desafío
Una solicitud del tipo “necesitamos fortalecer liderazgo”.
02
Buscamos el indicador detrás
Qué resultado del negocio está en juego: rotación, seguridad, calidad.
03
Medimos la brecha
Qué conductas explican ese indicador y cuánto falta. De percepción a evidencia.
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Tú capacitas
Ejecutas desde tu expertise, ahora sobre un blanco identificado.
05
Medimos otra vez
Las mismas conductas, contra la línea base.
06
Cerramos sobre el indicador
Qué cambió en las conductas y qué pasó con el indicador del negocio.
Tú capacitas
Línea base
Lo que cambió
Línea base, antes del curso
Pulsos mientras tú capacitas
Cierre contra la línea base
Medimos en tres momentos: antes, durante y después. La del camino te avisa a tiempo: si hay algo que ajustar, lo sabes con el programa todavía corriendo.
bandada hc mide antes, durante y después. tú desarrollas las capacidades que el cliente necesita de verdad.
Qué ganas
tres cosas que tu propuesta empieza a decir.
Pertinencia
Capacitas sobre una brecha diagnosticada, con evidencia de dónde está y cuánto falta.
Diferenciación
Sumas medición y evidencia a tu propuesta, con la tecnología y los instrumentos puestos por nosotras.
Renovación
Vuelves a tu cliente con lo que cambió en las conductas y en su indicador.
Conversemos
conversemos sobre tu próxima propuesta.
Cuéntanos qué te está pidiendo tu cliente. Agenda 30 minutos con las dos y lo vemos juntas. Si prefieres leerlo primero, la pieza completa está acá abajo en PDF.